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环境艺术系参加中国建筑教育协会“建设类中等职业学校培养高素质技能型人才改革创新研讨会”
2014-05-21 15:48 环境艺术系    (点击: )

2014年5月13日,中国建筑教育协会在山西太原召开“建设类中等职业学校培养高素质技能型人才改革创新研讨会”,会议由协会秘书长韶华主持,中国建筑教育协会理事长李竹成、住建部人事司陈付副司长针对建筑行业一线高素质技能人才现状存在的问题以及人才对行业将来的发展如何应对分别做了重要讲话。

会议现场1

会议现场2

受邀参加本次研讨会的单位有全国百强企业以及与这些企业校企合作紧密、富有成效的山西建工集团总公司和旗下的山西省建筑工程技术学校;金螳螂建筑装饰股份有限公司和公司多年长效合作的苏州工艺美术职业技术学院;以及北京市建设人力资源协会、四川省建设人才促进会;安徽建工集团、陕西建工集团、、广州市景龙装饰设计有限公司;广州市建筑工程职业学校、成都建筑职业中专校、四川泸州县建筑职业学校、四川自贡建筑工程技术学校等代表。

研讨会上午围绕中国建筑业自1990年开始的管理层、劳务层两级分离改革至今,技能型人才在企业发展进程中出现的诸多问题及企业解决的办法思路和经验进行了交流。金螳螂建筑装饰股份有限公司人力资源部总经理张文英代表建筑装饰企业作了校企合作在多层面多途径长效性的共同发展成效的主题发言。

下午围绕高素质技能型人才培养在体制机制创新和人才培养模式、课程体系改革方面的经验成效和所遇及的困难问题进行了交流,我院环境艺术系刘超主任代表系部就国际交流合作、龙头骨干企业长效合作带动人才培养模式改革、推进课程体系建设、实训条件提升、师资队伍建设四个方面作了交流发言。

研讨会全景

研讨会最后住建部人事司陈付副司长讲了四点要求:

1、确立研究课题,主旨在于推进校企联合培养产教融合,订单培养、企业招工学校注册入学、弹性学制等方面探索有益的经验。

2、明确课题组,第一梳理问题,高素质技能型人才培养遭遇的制度障碍;第二校企合作需要哪些制度保障;建立现代企业学徒制有哪些关键问题需要解决。

3、选择试点单位,开展试点工作,明确预期目标。

4、解决资金来源问题。

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